BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VEVENT UID:20260625T114743Z - 66036@eu428a.odoo.com DTSTART:20231023T090000Z DTEND:20231024T140000Z CREATED:20260625T114743Z DESCRIPTION:Réussir ces entretiens annuels\nPrécedent S uivant Votre formation comprend: 2 demi-journées en présentiel de 9h à 14h un suivi collectif avec un expert RH et coach professionnel certifié pour réussir ses entretiens à raison de 2 sessions de 2h Découvrir Cett e formation vise à équiper les managers de la posture et des compétence s essentielles pour réussir leurs entretiens annuels d’évaluation. Ell e permet aux participants de prendre confiance dans la conduite de leurs e ntretiens\, de clarifier des objectifs de progrès pour leurs collaborateu rs et de s’approprier les techniques & outils de la communication pour d érouler de façon efficace et objective leurs entretiens d’évaluation. A l’issue de cette formation\, chaque participant aura pu :Prendre cons cience de l’importance de l’entretien d’évaluation pour mieux l’i ntégrer dans sa pratique managérialeStructurer et mener efficacement les différentes étapes d’un entretien d’évaluationClarifier des object ifs de progrès pertinents et cohérentsPratiquer les techniques d’écou te active\, de questionnement et de feedback pour favoriser un échange co nstructif et objectif tout au long de l’entretienDévelopper sa capacit é à gérer les situations difficiles ou tendues dans une dynamique posit iveDéfinir son objectif de développement individuel et élaborer son pla n d’action associé Découvrez vos formateurs (selon disponibilité) Dr. Elhadji Sarr Découvrez son profil Philip Atkinson Découvrez son profil Précédent Suivant DTSTAMP:20260625T114743Z SUMMARY:Réussir ces entretiens annuels X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Réussir ces entretiens annuels< /a>\nPrécedent Suivant Votre formation comprend: 2 demi-journées en pré sentiel de 9h à 14h un suivi collectif avec un expert RH et coach profess ionnel certifié pour réussir ses entretiens à raison de 2 sessions de 2 h Découvrir Cette formation vise à équiper les managers de la posture e t des compétences essentielles pour réussir leurs entretiens annuels d ’évaluation. Elle permet aux participants de prendre confiance dans la conduite de leurs entretiens\, de clarifier des objectifs de progrès pour leurs collaborateurs et de s’approprier les techniques & outils de la c ommunication pour dérouler de façon efficace et objective leurs entretie ns d’évaluation. A l’issue de cette formation\, chaque participant au ra pu :Prendre conscience de l’importance de l’entretien d’évaluati on pour mieux l’intégrer dans sa pratique managérialeStructurer et men er efficacement les différentes étapes d’un entretien d’évaluationC larifier des objectifs de progrès pertinents et cohérentsPratiquer les t echniques d’écoute active\, de questionnement et de feedback pour favor iser un échange constructif et objectif tout au long de l’entretienDév elopper sa capacité à gérer les situations difficiles ou tendues dans u ne dynamique positiveDéfinir son objectif de développement individuel et élaborer son plan d’action associé Découvrez vos formateurs (selon d isponibilité) Dr. Elhadji Sarr Découvrez son profil Philip Atkinson Déc ouvrez son profil Précédent Suivant END:VEVENT END:VCALENDAR