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RÉUSSIR MES ENTRETIENS ANNUELS DE REVUE DE PERFORMANCE
O BLABLA La formation action 100% pragmatique et en pédagogie active pour professionnels engagés
Votre formation comprend:
- 2 demi-journées en présentiel de 9h à 14h les samedi 9 Décembre et mardi 12 Décembre
- un suivi collectif avec un coach professionnel certifié pour réussir vos entretiens à raison de 2 sessions de 2h en ligne sur 1 mois (dates fixées avec les participants pendant la formation)
0BLABLA : La formation 100% en pédagogie active
Cette formation vise à équiper les managers de la posture et des compétences essentielles pour réussir leurs entretiens annuels d’évaluation de performance.
A l’issue de cette formation, chaque participant aura pu :
- Prendre conscience de l’importance de l’entretien d’évaluation pour mieux l’intégrer dans sa pratique managériale
- Structurer et mener efficacement les différentes étapes d’un entretien d’évaluation
- Clarifier des objectifs de progrès pertinents et cohérents
- Pratiquer les techniques d’écoute active, de questionnement et de feedback pour favoriser un échange constructif et objectif tout au long de l’entretien
- Développer sa capacité à gérer les situations difficiles ou tendues dans une dynamique positive
- Définir son objectif de développement individuel et élaborer son plan d’action associé